Contur sin antikorrupsjonspolitikk

Contur har høye etiske forventninger og setter krav til atferd som gjelder alle Contur sine styremedlemmer, ansatte og innleid personell. Det forventes at våre samarbeidspartnere, underentreprenører, rådgivere og leverandører følger disse.

Contur har nulltoleranse mot korrupsjon og vi jobber aktivt med å forebygge og bekjempe korrupsjon og uetisk adferd.

Førende prinsipper:

• Korrupsjon motarbeides gjennom systematisk kartlegging og risikoreduserende tiltak.

• Alle forretningstransaksjoner som gjøres av Contur, skal tydelig fremgå av selskapets regnskaper og være i henhold til nasjonale standarder.

• Contur skal gjennomføre nødvendig opplæring og veiledning slik at ansatte er i stand til å vurdere risikobildet og oppfylle sine plikter i samsvar med denne antikorrupsjonspolitikken.

• Alle i Contur skal respektere og følge krav og forpliktelser som stilles til oss gjennom lov, forskrift, kontrakt og andre bestemmelser som styrer våre aktiviteter og kontinuerlig forbedre vårt ledelsessystem og våre prestasjoner.

• Overtredelse av denne politikken er et alvorlig brudd på forpliktelsene til den ansatte, og ved overtredelser blir det iverksatt disiplinære tiltak.

• Contur skal ha effektive og hensiktsmessige kanaler for å løfte frem utfordringer

og bekymringer, herunder varslingskanaler med mulighet for anonym varsling. Gjengjeldelse for varsling er forbudt, jf. aml. § 2 A-2. Ved spørsmål ta kontakt med samsvarsgruppen: Organisasjonssjef og Kvalitetssjef

Ekstern varslingskanal med mulighet for anonym varsling:
https://higruppen.whistleblowernetwork.net/